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近日，中共(gong)中央办公厅、国(guo)务院办公厅印发了《关于进一(yi)步加强科研诚信建(jian)设的(de)若干(gan)意见》，并发出通知，要求(qiu)各地区各部门结合(he)实际(ji)认真贯彻落实。

《关于(yu)进(jin)一步加强(qiang)科(ke)研诚信建设的(de)若干(gan)意见(jian)》全文如(ru)下。

科(ke)(ke)研诚(cheng)(cheng)(cheng)信是科(ke)(ke)技创新的(de)基石。近年来(lai)，我国科(ke)(ke)研诚(cheng)(cheng)(cheng)信建设(she)在(zai)工作(zuo)机(ji)制、制度规范、教育(yu)(yu)引导、监督惩戒等方(fang)面取得了显著成效，但(dan)整体(ti)上仍存在(zai)短板(ban)和(he)薄弱(ruo)环节，违背科(ke)(ke)研诚(cheng)(cheng)(cheng)信要求的(de)行为时有(you)发生。为全面贯彻党(dang)的(de)十九(jiu)大精(jing)神(shen)，培育(yu)(yu)和(he)践行社会主义核心价值观(guan)，弘扬科(ke)(ke)学(xue)精(jing)神(shen)，倡导创新文化，加(jia)快建设(she)创新型国家，现就进一(yi)步(bu)加(jia)强(qiang)科(ke)(ke)研诚(cheng)(cheng)(cheng)信建设(she)、营造(zao)诚(cheng)(cheng)(cheng)实(shi)守(shou)信的(de)良好科(ke)(ke)研环境提出以下意见。

一、总体(ti)要求

（一）指(zhi)导思想(xiang)。全(quan)面贯彻党的十九大和十九届二(er)中、三中全(quan)会(hui)精神，以习近(jin)平新(xin)时代中国(guo)特色社(she)会(hui)主义思想(xiang)为(wei)(wei)指(zhi)导，落实(shi)党中央、国(guo)务院关于社(she)会(hui)信(xin)用(yong)体系(xi)建(jian)设的总体要求(qiu)(qiu)，以优化(hua)科(ke)技创(chuang)(chuang)新(xin)环(huan)境为(wei)(wei)目标(biao)，以推进科(ke)研诚(cheng)信(xin)建(jian)设制度化(hua)为(wei)(wei)重(zhong)点，以健全(quan)完善(shan)科(ke)研诚(cheng)信(xin)工作(zuo)机制为(wei)(wei)保障，坚持(chi)预(yu)防与(yu)(yu)惩治并举，坚持(chi)自律与(yu)(yu)监督并重(zhong)，坚持(chi)无禁区、全(quan)覆盖(gai)、零(ling)容忍，严肃查(cha)处违背科(ke)研诚(cheng)信(xin)要求(qiu)(qiu)的行为(wei)(wei)，着(zhe)力(li)打造共(gong)建(jian)共(gong)享共(gong)治的科(ke)研诚(cheng)信(xin)建(jian)设新(xin)格局，营造诚(cheng)实(shi)守(shou)信(xin)、追求(qiu)(qiu)真理、崇尚创(chuang)(chuang)新(xin)、鼓励探索、勇攀高峰的良好(hao)氛围，为(wei)(wei)建(jian)设世界科(ke)技强国(guo)奠定(ding)坚实(shi)的社(she)会(hui)文(wen)化(hua)基础。

（二）基本原则

——明确(que)责(ze)任，协调有序。加(jia)强顶层设计、统筹协调，明确(que)科研诚信建设各主体职责(ze)，加(jia)强部门沟通(tong)、协同、联动，形成全社会(hui)推进科研诚信建设合力(li)。

——系统推进，重点突(tu)破。构建(jian)符(fu)合科(ke)研规(gui)律(lv)、适应建(jian)设世界(jie)科(ke)技强国(guo)要求的科(ke)研诚(cheng)信体系。坚持问题导向，重点在实(shi)践养(yang)成、调查处(chu)理等方(fang)面实(shi)现突(tu)破，在提高诚(cheng)信意(yi)识、优(you)化科(ke)研环境(jing)等方(fang)面取(qu)得实(shi)效(xiao)。

——激(ji)励创新，宽(kuan)容(rong)(rong)失败(bai)。充分(fen)尊重科学研(yan)究灵(ling)感瞬(shun)间性、方式(shi)多样性、路径(jing)不确定性的(de)特点(dian)，重视科研(yan)试错探索(suo)的(de)价值，建立鼓励创新、宽(kuan)容(rong)(rong)失败(bai)的(de)容(rong)(rong)错纠错机制，形成敢为人先(xian)、勇(yong)于探索(suo)的(de)科研(yan)氛围。

——坚(jian)守底(di)线，终(zhong)身追责。综合(he)采(cai)取教(jiao)育引导、合(he)同约定、社会监督等多(duo)种方(fang)式(shi)，营造坚(jian)守底(di)线、严格(ge)自律的制(zhi)度环境(jing)和(he)社会氛围，让(rang)守信(xin)者一路绿(lv)灯，失信(xin)者处处受限。坚(jian)持(chi)零(ling)容忍，强(qiang)化责任追究，对严重违背科研诚信(xin)要求的行为依法(fa)依规终(zhong)身追责。

（三(san)）主要(yao)目标。在各方共(gong)同(tong)努力(li)下，科(ke)(ke)(ke)学规范(fan)、激(ji)励有效、惩处有力(li)的(de)(de)(de)科(ke)(ke)(ke)研诚(cheng)信(xin)(xin)制(zhi)度(du)规则健全完备，职(zhi)责清晰(xi)、协调(diao)有序、监管(guan)到位的(de)(de)(de)科(ke)(ke)(ke)研诚(cheng)信(xin)(xin)工作机制(zhi)有效运行，覆盖(gai)全面、共(gong)享联动(dong)(dong)、动(dong)(dong)态管(guan)理(li)的(de)(de)(de)科(ke)(ke)(ke)研诚(cheng)信(xin)(xin)信(xin)(xin)息系统建立完善(shan)，广大科(ke)(ke)(ke)研人员的(de)(de)(de)诚(cheng)信(xin)(xin)意识显著(zhu)增强(qiang)，弘扬科(ke)(ke)(ke)学精神、恪守诚(cheng)信(xin)(xin)规范(fan)成(cheng)为科(ke)(ke)(ke)技界(jie)的(de)(de)(de)共(gong)同(tong)理(li)念和自觉(jue)行动(dong)(dong)，全社(she)会(hui)的(de)(de)(de)诚(cheng)信(xin)(xin)基(ji)础和创(chuang)新(xin)生态持续巩固发展，为建设创(chuang)新(xin)型国(guo)家和世界(jie)科(ke)(ke)(ke)技强(qiang)国(guo)奠定坚实基(ji)础，为把我(wo)国(guo)建成(cheng)富强(qiang)民主文明(ming)和谐美丽的(de)(de)(de)社(she)会(hui)主义现代化强(qiang)国(guo)提供重要(yao)支撑(cheng)。

二、完善(shan)科研诚(cheng)信管理(li)工(gong)作机制和责(ze)任体系

（四）建(jian)立(li)健全职责明(ming)确(que)、高效协同的科(ke)(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)诚(cheng)信(xin)(xin)管(guan)理体(ti)系。科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)部、中(zhong)国(guo)(guo)社科(ke)(ke)(ke)(ke)院(yuan)(yuan)分别负责自然科(ke)(ke)(ke)(ke)学(xue)(xue)领域和(he)哲学(xue)(xue)社会科(ke)(ke)(ke)(ke)学(xue)(xue)领域科(ke)(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)诚(cheng)信(xin)(xin)工(gong)(gong)作(zuo)的统筹协调和(he)宏观指导。地方各级(ji)政府(fu)和(he)相关行业主管(guan)部门(men)要(yao)(yao)积(ji)极采取(qu)措施加(jia)强(qiang)本地区(qu)本系统的科(ke)(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)诚(cheng)信(xin)(xin)建(jian)设(she)，充实工(gong)(gong)作(zuo)力量(liang)，强(qiang)化(hua)工(gong)(gong)作(zuo)保障。科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)计(ji)(ji)(ji)划管(guan)理部门(men)要(yao)(yao)加(jia)强(qiang)科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)计(ji)(ji)(ji)划的科(ke)(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)诚(cheng)信(xin)(xin)管(guan)理，建(jian)立(li)健全以诚(cheng)信(xin)(xin)为(wei)基础的科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)计(ji)(ji)(ji)划监(jian)(jian)管(guan)机制，将(jiang)科(ke)(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)诚(cheng)信(xin)(xin)要(yao)(yao)求(qiu)融入科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)计(ji)(ji)(ji)划管(guan)理全过程(cheng)。教(jiao)育、卫生(sheng)健康、新(xin)闻出(chu)版(ban)等部门(men)要(yao)(yao)明(ming)确(que)要(yao)(yao)求(qiu)教(jiao)育、医疗、学(xue)(xue)术期刊(kan)出(chu)版(ban)等单位完(wan)善内控制度，加(jia)强(qiang)科(ke)(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)诚(cheng)信(xin)(xin)建(jian)设(she)。中(zhong)国(guo)(guo)科(ke)(ke)(ke)(ke)学(xue)(xue)院(yuan)(yuan)、中(zhong)国(guo)(guo)工(gong)(gong)程(cheng)院(yuan)(yuan)、中(zhong)国(guo)(guo)科(ke)(ke)(ke)(ke)协要(yao)(yao)强(qiang)化(hua)对院(yuan)(yuan)士的科(ke)(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)诚(cheng)信(xin)(xin)要(yao)(yao)求(qiu)和(he)监(jian)(jian)督管(guan)理，加(jia)强(qiang)院(yuan)(yuan)士推荐(jian)（提名）的诚(cheng)信(xin)(xin)审核(he)。

（五）从事(shi)(shi)科研活(huo)动及(ji)(ji)参与科技管理(li)服务的(de)各(ge)(ge)类机构(gou)要(yao)切实履行科研诚信建(jian)设的(de)主体责任(ren)。从事(shi)(shi)科研活(huo)动的(de)各(ge)(ge)类企业、事(shi)(shi)业单位(wei)、社会(hui)组织等是科研诚信建(jian)设第一责任(ren)主体，要(yao)对加强科研诚信建(jian)设作出(chu)具体安排，将科研诚信工作纳入(ru)常态化管理(li)。通(tong)过(guo)单位(wei)章程(cheng)、员工行为规(gui)(gui)范、岗位(wei)说明书等内部规(gui)(gui)章制度(du)及(ji)(ji)聘(pin)用合同，对本(ben)单位(wei)员工遵(zun)守(shou)科研诚信要(yao)求(qiu)及(ji)(ji)责任(ren)追究作出(chu)明确(que)规(gui)(gui)定(ding)或(huo)约定(ding)。

科(ke)(ke)研机(ji)构(gou)、高等学(xue)(xue)校要通(tong)过单位(wei)(wei)章程或制定学(xue)(xue)术(shu)委(wei)员会(hui)章程，对学(xue)(xue)术(shu)委(wei)员会(hui)科(ke)(ke)研诚信(xin)工作(zuo)(zuo)任务、职责(ze)权限(xian)作(zuo)(zuo)出明(ming)确规定，并在工作(zuo)(zuo)经(jing)费、办事机(ji)构(gou)、专职人(ren)员等方(fang)(fang)面(mian)提供必要保(bao)障。学(xue)(xue)术(shu)委(wei)员会(hui)要认(ren)真履行(xing)(xing)科(ke)(ke)研诚信(xin)建设职责(ze)，切实发挥审议、评定、受理、调查、监督、咨询等作(zuo)(zuo)用，对违(wei)背科(ke)(ke)研诚信(xin)要求的行(xing)(xing)为(wei)，发现一起(qi)，查处一起(qi)。学(xue)(xue)术(shu)委(wei)员会(hui)要组织(zhi)开展或委(wei)托(tuo)基层学(xue)(xue)术(shu)组织(zhi)、第三方(fang)(fang)机(ji)构(gou)对本单位(wei)(wei)科(ke)(ke)研人(ren)员的重要学(xue)(xue)术(shu)论文等科(ke)(ke)研成果进行(xing)(xing)全覆盖核查，核查工作(zuo)(zuo)应(ying)以(yi)3－5年为(wei)周期持(chi)续开展。

科(ke)技计划(hua)（专(zhuan)项、基金等）项目(mu)管(guan)理专(zhuan)业(ye)机构要严格按照科(ke)研诚(cheng)信(xin)要求(qiu)，加强立项评(ping)(ping)审(shen)、项目(mu)管(guan)理、验收评(ping)(ping)估(gu)等科(ke)技计划(hua)全过程和项目(mu)承(cheng)担单位(wei)、评(ping)(ping)审(shen)专(zhuan)家等科(ke)技计划(hua)各类主体的科(ke)研诚(cheng)信(xin)管(guan)理，对违背科(ke)研诚(cheng)信(xin)要求(qiu)的行(xing)为(wei)要严肃(su)查处(chu)。

从事(shi)科技(ji)评估、科技(ji)咨询、科技(ji)成果转化(hua)、科技(ji)企业孵化(hua)和科研经费审计等的科技(ji)中(zhong)介服务(wu)机构(gou)要严格遵守(shou)行业规范，强(qiang)化(hua)诚信管理，自觉(jue)接受(shou)监督(du)。

（六）学会(hui)(hui)、协会(hui)(hui)、研(yan)(yan)究(jiu)会(hui)(hui)等(deng)社(she)会(hui)(hui)团(tuan)体要发挥(hui)自(zi)律自(zi)净功能。学会(hui)(hui)、协会(hui)(hui)、研(yan)(yan)究(jiu)会(hui)(hui)等(deng)社(she)会(hui)(hui)团(tuan)体要主动发挥(hui)作用，在(zai)各自(zi)领域积(ji)极开展科研(yan)(yan)活动行为规范(fan)制定、诚信(xin)教育(yu)引导、诚信(xin)案件调查认定、科研(yan)(yan)诚信(xin)理(li)论研(yan)(yan)究(jiu)等(deng)工作，实现(xian)自(zi)我规范(fan)、自(zi)我管理(li)、自(zi)我净化(hua)。

（七）从事科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)活(huo)动和参与科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技管理服务的各类人员要(yao)(yao)坚守(shou)(shou)底线、严格自律。科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)人员要(yao)(yao)恪(ke)守(shou)(shou)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)学道(dao)德准则，遵(zun)守(shou)(shou)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)活(huo)动规范，践行科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)诚(cheng)信要(yao)(yao)求，不得(de)(de)(de)抄(chao)袭(xi)、剽(piao)窃他(ta)人科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)成果或者伪造、篡(cuan)改研(yan)(yan)(yan)究数据、研(yan)(yan)(yan)究结论；不得(de)(de)(de)购买、代写(xie)、代投论文(wen)，虚构同行评议专家及评议意见；不得(de)(de)(de)违反(fan)论文(wen)署名规范，擅自标注或虚假(jia)标注获得(de)(de)(de)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技计划（专项(xiang)、基(ji)(ji)金等）等资助；不得(de)(de)(de)弄虚作(zuo)假(jia)，骗取科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技计划（专项(xiang)、基(ji)(ji)金等）项(xiang)目、科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)经费以及奖励(li)、荣誉等；不得(de)(de)(de)有其(qi)他(ta)违背(bei)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)诚(cheng)信要(yao)(yao)求的行为。

项目(mu)（课题）负(fu)责人(ren)、研究生导师(shi)等(deng)要充分发挥(hui)言传身(shen)教作(zuo)用，加强对项目(mu)（课题）成(cheng)员、学生的科研诚信管理，对重要论文等(deng)科研成(cheng)果的署名、研究数据(ju)真实性(xing)、实验可重复性(xing)等(deng)进行诚信审(shen)核和学术把关。院士等(deng)杰出高级(ji)专家要在(zai)科研诚信建设(she)中发挥(hui)示范带动作(zuo)用，做遵守科研道(dao)德(de)的模范和表率。

评审专家、咨询(xun)专家、评估(gu)人员、经费(fei)审计人员等要(yao)(yao)忠于职(zhi)守(shou)，严(yan)格遵守(shou)科(ke)研(yan)诚信要(yao)(yao)求(qiu)和职(zhi)业道德，按照有关规定(ding)、程(cheng)序和办(ban)法(fa)，实事求(qiu)是，独立、客观、公正(zheng)开展工作，为科(ke)技管理(li)决策(ce)提(ti)供(gong)负责(ze)任、高质量的咨询(xun)评审意见。科(ke)技管理(li)人员要(yao)(yao)正(zheng)确履行管理(li)、指导、监督(du)职(zhi)责(ze)，全面落实科(ke)研(yan)诚信要(yao)(yao)求(qiu)。

三(san)、加强科研活动(dong)全流程(cheng)诚信管理

（八）加强科技计(ji)(ji)(ji)划(hua)(hua)全(quan)过程的(de)科研(yan)诚(cheng)(cheng)(cheng)信(xin)管(guan)理(li)。科技计(ji)(ji)(ji)划(hua)(hua)管(guan)理(li)部(bu)门要修改(gai)完(wan)善(shan)各(ge)(ge)(ge)级(ji)各(ge)(ge)(ge)类科技计(ji)(ji)(ji)划(hua)(hua)项目(mu)管(guan)理(li)制度(du)，将科研(yan)诚(cheng)(cheng)(cheng)信(xin)建(jian)设要求落实到项目(mu)指南(nan)、立项评审、过程管(guan)理(li)、结题验收和监(jian)督(du)(du)评估(gu)等科技计(ji)(ji)(ji)划(hua)(hua)管(guan)理(li)全(quan)过程。要在(zai)各(ge)(ge)(ge)类科研(yan)合(he)同(tong)（任务书(shu)、协议(yi)等）中约(yue)定科研(yan)诚(cheng)(cheng)(cheng)信(xin)义务和违约(yue)责(ze)任追究条款，加强科研(yan)诚(cheng)(cheng)(cheng)信(xin)合(he)同(tong)管(guan)理(li)。完(wan)善(shan)科技计(ji)(ji)(ji)划(hua)(hua)监(jian)督(du)(du)检(jian)查机制，加强对相关(guan)责(ze)任主体科研(yan)诚(cheng)(cheng)(cheng)信(xin)履责(ze)情况的(de)经(jing)常(chang)性(xing)检(jian)查。

（九）全面实施科研诚信承诺(nuo)制(zhi)。相(xiang)关行(xing)业主管部门(men)、项目管理(li)专(zhuan)业机构(gou)等(deng)要(yao)(yao)在科技(ji)计划项目、创新基地、院士增选、科技(ji)奖励(li)、重大人(ren)才工程等(deng)工作中实施科研诚信承诺(nuo)制(zhi)度，要(yao)(yao)求从事(shi)推荐(jian)（提(ti)名）、申(shen)报、评(ping)审、评(ping)估(gu)等(deng)工作的相(xiang)关人(ren)员签署科研诚信承诺(nuo)书，明确承诺(nuo)事(shi)项和违背承诺(nuo)的处理(li)要(yao)(yao)求。

（十(shi)）强化(hua)科(ke)(ke)研(yan)诚信(xin)审核(he)(he)。科(ke)(ke)技计划管(guan)理(li)部门(men)、项(xiang)目管(guan)理(li)专业(ye)机构要对科(ke)(ke)技计划项(xiang)目申请人开展(zhan)科(ke)(ke)研(yan)诚信(xin)审核(he)(he)，将具备(bei)良好的(de)科(ke)(ke)研(yan)诚信(xin)状况(kuang)作为(wei)参(can)与各类科(ke)(ke)技计划的(de)必(bi)备(bei)条件。对严(yan)重违背(bei)科(ke)(ke)研(yan)诚信(xin)要求的(de)责任(ren)者，实行“一(yi)票否(fou)决(jue)”。相关行业(ye)主(zhu)管(guan)部门(men)要将科(ke)(ke)研(yan)诚信(xin)审核(he)(he)作为(wei)院士增(zeng)选、科(ke)(ke)技奖励(li)、职称评(ping)定、学位授予等工(gong)作的(de)必(bi)经程序。

（十一）建(jian)立健全学(xue)术(shu)论(lun)文(wen)等科(ke)研(yan)(yan)成果(guo)(guo)(guo)(guo)管(guan)(guan)(guan)理制(zhi)度(du)(du)。科(ke)技(ji)计划(hua)管(guan)(guan)(guan)理部门、项目管(guan)(guan)(guan)理专业(ye)机构要(yao)加强对科(ke)技(ji)计划(hua)成果(guo)(guo)(guo)(guo)质量、效益、影(ying)响(xiang)的(de)评估。从(cong)事科(ke)学(xue)研(yan)(yan)究活动(dong)的(de)企业(ye)、事业(ye)单(dan)位、社会组(zu)织等应(ying)(ying)加强科(ke)研(yan)(yan)成果(guo)(guo)(guo)(guo)管(guan)(guan)(guan)理，建(jian)立学(xue)术(shu)论(lun)文(wen)发(fa)表诚信承诺制(zhi)度(du)(du)、科(ke)研(yan)(yan)过(guo)程可(ke)追溯制(zhi)度(du)(du)、科(ke)研(yan)(yan)成果(guo)(guo)(guo)(guo)检查和报告制(zhi)度(du)(du)等成果(guo)(guo)(guo)(guo)管(guan)(guan)(guan)理制(zhi)度(du)(du)。学(xue)术(shu)论(lun)文(wen)等科(ke)研(yan)(yan)成果(guo)(guo)(guo)(guo)存在违背(bei)科(ke)研(yan)(yan)诚信要(yao)求(qiu)情形的(de)，应(ying)(ying)对相应(ying)(ying)责任人严肃(su)处(chu)理并(bing)要(yao)求(qiu)其采取撤(che)回(hui)论(lun)文(wen)等措施，消除不良(liang)影(ying)响(xiang)。

（十(shi)二(er)）着(zhe)力深化科研评(ping)(ping)价(jia)(jia)制(zhi)(zhi)度改(gai)革。推进项目(mu)评(ping)(ping)审、人(ren)(ren)才评(ping)(ping)价(jia)(jia)、机(ji)构评(ping)(ping)估改(gai)革，建(jian)(jian)立(li)以科技(ji)创(chuang)新(xin)质量(liang)、贡献、绩效为(wei)(wei)导(dao)向(xiang)的分类评(ping)(ping)价(jia)(jia)制(zhi)(zhi)度，将科研诚(cheng)信状况(kuang)作为(wei)(wei)各类评(ping)(ping)价(jia)(jia)的重(zhong)要指标，提(ti)倡严谨(jin)治学，反对急功近利。坚(jian)持分类评(ping)(ping)价(jia)(jia)，突出品德、能(neng)力、业绩导(dao)向(xiang)，注(zhu)重(zhong)标志(zhi)性(xing)成果质量(liang)、贡献、影响，推行代表作评(ping)(ping)价(jia)(jia)制(zhi)(zhi)度，不把论文、专利、荣誉性(xing)头(tou)衔、承担项目(mu)、获奖(jiang)等情况(kuang)作为(wei)(wei)限制(zhi)(zhi)性(xing)条件，防止简单量(liang)化、重(zhong)数(shu)量(liang)轻(qing)质量(liang)、“一刀切”等倾向(xiang)。尊重(zhong)科学研究规律，合理(li)(li)设定评(ping)(ping)价(jia)(jia)周期，建(jian)(jian)立(li)重(zhong)大科学研究长周期考核机(ji)制(zhi)(zhi)。开展临床医学研究人(ren)(ren)员(yuan)评(ping)(ping)价(jia)(jia)改(gai)革试(shi)点，建(jian)(jian)立(li)设置合理(li)(li)、评(ping)(ping)价(jia)(jia)科学、管理(li)(li)规范(fan)、运转(zhuan)协调、服务全面的临床医学研究人(ren)(ren)员(yuan)考核评(ping)(ping)价(jia)(jia)体系。

四、进(jin)一步推进(jin)科研诚(cheng)信制(zhi)度化(hua)建设

（十三）完(wan)善科(ke)研(yan)诚信(xin)(xin)管理制(zhi)(zhi)度(du)(du)。科(ke)技部、中国社(she)科(ke)院要会(hui)同相关单(dan)位加强(qiang)科(ke)研(yan)诚信(xin)(xin)制(zhi)(zhi)度(du)(du)建设，完(wan)善教(jiao)育(yu)宣传、诚信(xin)(xin)案件调查处(chu)理、信(xin)(xin)息(xi)采集、分类评价等(deng)(deng)管理制(zhi)(zhi)度(du)(du)。从事(shi)科(ke)学研(yan)究的企业、事(shi)业单(dan)位、社(she)会(hui)组(zu)织等(deng)(deng)应(ying)建立健全本单(dan)位教(jiao)育(yu)预防、科(ke)研(yan)活动记(ji)录(lu)、科(ke)研(yan)档案保存等(deng)(deng)各项(xiang)制(zhi)(zhi)度(du)(du)，明晰责任主体，完(wan)善内部监督约束机制(zhi)(zhi)。

（十四）完(wan)善违背科研诚信要求(qiu)行为的(de)调(diao)(diao)查(cha)(cha)处(chu)理(li)(li)(li)规(gui)(gui)则(ze)。科技(ji)部、中国社(she)科院要会同(tong)教育部、国家卫生健康委(wei)、中国科学(xue)院、中国科协等(deng)部门和单位依法依规(gui)(gui)研究(jiu)(jiu)制(zhi)定(ding)统一的(de)调(diao)(diao)查(cha)(cha)处(chu)理(li)(li)(li)规(gui)(gui)则(ze)，对举报(bao)(bao)受理(li)(li)(li)、调(diao)(diao)查(cha)(cha)程序、职责(ze)分工、处(chu)理(li)(li)(li)尺度(du)、申诉、实名举报(bao)(bao)人及被举报(bao)(bao)人保护等(deng)作出明确(que)规(gui)(gui)定(ding)。从事(shi)科学(xue)研究(jiu)(jiu)的(de)企(qi)业、事(shi)业单位、社(she)会组织(zhi)等(deng)应制(zhi)定(ding)本单位的(de)调(diao)(diao)查(cha)(cha)处(chu)理(li)(li)(li)办(ban)法，明确(que)调(diao)(diao)查(cha)(cha)程序、处(chu)理(li)(li)(li)规(gui)(gui)则(ze)、处(chu)理(li)(li)(li)措施等(deng)具体要求(qiu)。

（十五）建立健全学(xue)术(shu)(shu)期刊(kan)(kan)管(guan)理(li)和预警(jing)制度。新闻(wen)出(chu)版等部门要完善期刊(kan)(kan)管(guan)理(li)制度，采取有效措(cuo)施(shi)，加强高(gao)水(shui)平(ping)学(xue)术(shu)(shu)期刊(kan)(kan)建设，强化学(xue)术(shu)(shu)水(shui)平(ping)和社(she)会效益(yi)优先(xian)要求，提(ti)升(sheng)我国学(xue)术(shu)(shu)期刊(kan)(kan)影(ying)响力，提(ti)高(gao)学(xue)术(shu)(shu)期刊(kan)(kan)国际话语(yu)权。学(xue)术(shu)(shu)期刊(kan)(kan)应充分发挥在科研诚信建设中的(de)作(zuo)用，切实提(ti)高(gao)审稿质量，加强对学(xue)术(shu)(shu)论文的(de)审核把关。

科(ke)技部要建立(li)学(xue)(xue)(xue)术(shu)(shu)期(qi)刊(kan)(kan)预警(jing)机(ji)制(zhi)，支持相(xiang)关机(ji)构发(fa)布国内和国际学(xue)(xue)(xue)术(shu)(shu)期(qi)刊(kan)(kan)预警(jing)名单(dan)，并(bing)实行动态跟踪、及时(shi)调整(zheng)。将罔顾(gu)学(xue)(xue)(xue)术(shu)(shu)质(zhi)量、管理混(hun)乱、商业利益(yi)至(zhi)上，造成恶(e)劣影响的(de)学(xue)(xue)(xue)术(shu)(shu)期(qi)刊(kan)(kan)，列(lie)入(ru)黑名单(dan)。论(lun)文(wen)作者所在单(dan)位应加(jia)强对(dui)本(ben)单(dan)位科(ke)研(yan)人员(yuan)发(fa)表(biao)论(lun)文(wen)的(de)管理，对(dui)在列(lie)入(ru)预警(jing)名单(dan)的(de)学(xue)(xue)(xue)术(shu)(shu)期(qi)刊(kan)(kan)上发(fa)表(biao)论(lun)文(wen)的(de)科(ke)研(yan)人员(yuan)，要及时(shi)警(jing)示提醒；对(dui)在列(lie)入(ru)黑名单(dan)的(de)学(xue)(xue)(xue)术(shu)(shu)期(qi)刊(kan)(kan)上发(fa)表(biao)的(de)论(lun)文(wen)，在各类评(ping)审评(ping)价中不(bu)予(yu)认(ren)可，不(bu)得(de)报(bao)销(xiao)论(lun)文(wen)发(fa)表(biao)的(de)相(xiang)关费用。

五、切(qie)实加(jia)强(qiang)科(ke)研(yan)诚信的教育和(he)宣传(chuan)

（十六）加(jia)强(qiang)(qiang)科(ke)研(yan)(yan)诚(cheng)(cheng)(cheng)信(xin)(xin)教育(yu)(yu)。从(cong)事科(ke)学(xue)研(yan)(yan)究的企业、事业单位(wei)、社会组织应将科(ke)研(yan)(yan)诚(cheng)(cheng)(cheng)信(xin)(xin)工(gong)作纳(na)入日常(chang)管(guan)理(li)，加(jia)强(qiang)(qiang)对科(ke)研(yan)(yan)人员、教师、青年学(xue)生等的科(ke)研(yan)(yan)诚(cheng)(cheng)(cheng)信(xin)(xin)教育(yu)(yu)，在(zai)入学(xue)入职、职称晋升、参与科(ke)技计(ji)划项(xiang)目等重(zhong)要节点必(bi)须开展科(ke)研(yan)(yan)诚(cheng)(cheng)(cheng)信(xin)(xin)教育(yu)(yu)。对在(zai)科(ke)研(yan)(yan)诚(cheng)(cheng)(cheng)信(xin)(xin)方面存在(zai)倾向性、苗(miao)头性问题的人员，所在(zai)单位(wei)应当及(ji)时开展科(ke)研(yan)(yan)诚(cheng)(cheng)(cheng)信(xin)(xin)诫勉谈话，加(jia)强(qiang)(qiang)教育(yu)(yu)。

科技计(ji)划管理部(bu)门(men)、项(xiang)目管理专业机构以及项(xiang)目承担单(dan)位，应当结合科技计(ji)划组织实施(shi)的特点，对承担或参与科技计(ji)划项(xiang)目的科研人员有效开展科研诚信教育。

（十(shi)七）充(chong)分(fen)发挥(hui)学会(hui)、协会(hui)、研(yan)(yan)究会(hui)等社(she)(she)会(hui)团(tuan)体(ti)的教(jiao)育培训作用。学会(hui)、协会(hui)、研(yan)(yan)究会(hui)等社(she)(she)会(hui)团(tuan)体(ti)要(yao)主动加强(qiang)科(ke)(ke)研(yan)(yan)诚信(xin)教(jiao)育培训工作，帮助科(ke)(ke)研(yan)(yan)人(ren)员(yuan)熟悉和掌握科(ke)(ke)研(yan)(yan)诚信(xin)具(ju)体(ti)要(yao)求，引导(dao)科(ke)(ke)研(yan)(yan)人(ren)员(yuan)自(zi)觉抵制弄虚作假、欺诈剽(piao)窃(qie)等行为，开(kai)展(zhan)负(fu)责(ze)任的科(ke)(ke)学研(yan)(yan)究。

（十(shi)八(ba)）加(jia)强科(ke)研诚(cheng)(cheng)信(xin)宣(xuan)传(chuan)。创新手(shou)段，拓(tuo)宽渠(qu)道，充(chong)分利用广播电(dian)视、报刊杂志(zhi)等传(chuan)统媒(mei)(mei)体及(ji)微(wei)博(bo)、微(wei)信(xin)、手(shou)机(ji)客户端等新媒(mei)(mei)体，加(jia)强科(ke)研诚(cheng)(cheng)信(xin)宣(xuan)传(chuan)教(jiao)育(yu)。大力宣(xuan)传(chuan)科(ke)研诚(cheng)(cheng)信(xin)典范(fan)榜样(yang)，发(fa)挥典型人物示范(fan)作用。及(ji)时曝光违背(bei)科(ke)研诚(cheng)(cheng)信(xin)要求的典型案(an)例，开展(zhan)警示教(jiao)育(yu)。

六、严肃查处严重违背科研诚信要求(qiu)的行为

（十九）切实(shi)履行调(diao)(diao)查(cha)处(chu)理(li)(li)责(ze)(ze)(ze)任。自然科(ke)学论文(wen)造(zao)假(jia)监(jian)(jian)(jian)管(guan)(guan)(guan)由科(ke)技部(bu)(bu)负(fu)责(ze)(ze)(ze)，哲学社会科(ke)学论文(wen)造(zao)假(jia)监(jian)(jian)(jian)管(guan)(guan)(guan)由中(zhong)国社科(ke)院负(fu)责(ze)(ze)(ze)。科(ke)技部(bu)(bu)、中(zhong)国社科(ke)院要(yao)明确(que)相关机(ji)构负(fu)责(ze)(ze)(ze)科(ke)研(yan)诚(cheng)信(xin)工作，做好(hao)受理(li)(li)举报(bao)(bao)、核(he)查(cha)事(shi)(shi)实(shi)、日常(chang)监(jian)(jian)(jian)管(guan)(guan)(guan)等(deng)(deng)工作，建立跨部(bu)(bu)门联合(he)(he)(he)调(diao)(diao)查(cha)机(ji)制，组(zu)织开展(zhan)对(dui)(dui)(dui)科(ke)研(yan)诚(cheng)信(xin)重(zhong)大(da)案件联合(he)(he)(he)调(diao)(diao)查(cha)。违背(bei)科(ke)研(yan)诚(cheng)信(xin)要(yao)求(qiu)行为(wei)人所在(zai)单位是(shi)调(diao)(diao)查(cha)处(chu)理(li)(li)第一责(ze)(ze)(ze)任主(zhu)体，应(ying)(ying)当明确(que)本单位科(ke)研(yan)诚(cheng)信(xin)机(ji)构和(he)监(jian)(jian)(jian)察审计机(ji)构等(deng)(deng)调(diao)(diao)查(cha)处(chu)理(li)(li)职责(ze)(ze)(ze)分工，积极主(zhu)动(dong)(dong)、公(gong)正公(gong)平开展(zhan)调(diao)(diao)查(cha)处(chu)理(li)(li)。相关行业(ye)主(zhu)管(guan)(guan)(guan)部(bu)(bu)门应(ying)(ying)按照职责(ze)(ze)(ze)权(quan)限和(he)隶属关系，加强(qiang)指(zhi)导和(he)及(ji)(ji)时督(du)促，坚持学术、行政两(liang)条线，注重(zhong)发挥(hui)学会、协会、研(yan)究(jiu)会等(deng)(deng)社会团(tuan)体作用。对(dui)(dui)(dui)从(cong)(cong)事(shi)(shi)学术论文(wen)买(mai)卖、代(dai)写代(dai)投以及(ji)(ji)伪造(zao)、虚(xu)构、篡改研(yan)究(jiu)数据等(deng)(deng)违法(fa)违规(gui)活动(dong)(dong)的(de)中(zhong)介服务机(ji)构，市场(chang)监(jian)(jian)(jian)督(du)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、公(gong)安(an)等(deng)(deng)部(bu)(bu)门应(ying)(ying)主(zhu)动(dong)(dong)开展(zhan)调(diao)(diao)查(cha)，严(yan)肃(su)惩(cheng)处(chu)。保障相关责(ze)(ze)(ze)任主(zhu)体申(shen)诉权(quan)等(deng)(deng)合(he)(he)(he)法(fa)权(quan)利(li)，事(shi)(shi)实(shi)认定(ding)和(he)处(chu)理(li)(li)决定(ding)应(ying)(ying)履行对(dui)(dui)(dui)当事(shi)(shi)人的(de)告知义务，依法(fa)依规(gui)及(ji)(ji)时公(gong)布处(chu)理(li)(li)结果。科(ke)研(yan)人员应(ying)(ying)当积极配(pei)(pei)合(he)(he)(he)调(diao)(diao)查(cha)，及(ji)(ji)时提供完(wan)整有效的(de)科(ke)学研(yan)究(jiu)记(ji)录，对(dui)(dui)(dui)拒不配(pei)(pei)合(he)(he)(he)调(diao)(diao)查(cha)、隐匿销毁研(yan)究(jiu)记(ji)录的(de)，要(yao)从(cong)(cong)重(zhong)处(chu)理(li)(li)。对(dui)(dui)(dui)捏造(zao)事(shi)(shi)实(shi)、诬告陷害(hai)的(de)，要(yao)依据有关规(gui)定(ding)严(yan)肃(su)处(chu)理(li)(li)；对(dui)(dui)(dui)举报(bao)(bao)不实(shi)、给被举报(bao)(bao)单位和(he)个(ge)人造(zao)成(cheng)严(yan)重(zhong)影响(xiang)的(de)，要(yao)及(ji)(ji)时澄(cheng)清、消除(chu)影响(xiang)。

（二十）严(yan)(yan)厉打(da)击严(yan)(yan)重(zhong)(zhong)违背(bei)科(ke)研(yan)(yan)诚信要求的(de)行(xing)为(wei)。坚持(chi)零容忍，保持(chi)对(dui)严(yan)(yan)重(zhong)(zhong)违背(bei)科(ke)研(yan)(yan)诚信要求行(xing)为(wei)严(yan)(yan)厉打(da)击的(de)高压态势，严(yan)(yan)肃责(ze)任追(zhui)究(jiu)。建立(li)终(zhong)身追(zhui)究(jiu)制(zhi)度，依法(fa)依规(gui)对(dui)严(yan)(yan)重(zhong)(zhong)违背(bei)科(ke)研(yan)(yan)诚信要求行(xing)为(wei)实行(xing)终(zhong)身追(zhui)究(jiu)，一经发现，随时调查处理(li)。积极开展对(dui)严(yan)(yan)重(zhong)(zhong)违背(bei)科(ke)研(yan)(yan)诚信要求行(xing)为(wei)的(de)刑(xing)事规(gui)制(zhi)理(li)论研(yan)(yan)究(jiu)，推动立(li)法(fa)、司(si)法(fa)部门适时出(chu)台(tai)相应刑(xing)事制(zhi)裁措施(shi)。

相关行业主管部(bu)门(men)或严(yan)重违背(bei)科(ke)研(yan)诚(cheng)信(xin)(xin)要求责任人(ren)(ren)所(suo)在单(dan)位要区分(fen)不同(tong)情(qing)况，对责任人(ren)(ren)给(ji)予科(ke)研(yan)诚(cheng)信(xin)(xin)诫勉谈话；取(qu)消项(xiang)目(mu)(mu)立项(xiang)资格(ge)，撤(che)销已获资助项(xiang)目(mu)(mu)或终(zhong)止项(xiang)目(mu)(mu)合(he)同(tong)，追回(hui)科(ke)研(yan)项(xiang)目(mu)(mu)经费；撤(che)销获得的(de)(de)(de)奖励、荣誉称(cheng)(cheng)号，追回(hui)奖金；依(yi)法开除学籍，撤(che)销学位、教师资格(ge)，收回(hui)医师执业证书等(deng)；一定期限直至终(zhong)身取(qu)消晋升职(zhi)务职(zhi)称(cheng)(cheng)、申报科(ke)技计划项(xiang)目(mu)(mu)、担任评审(shen)评估专家、被提名(ming)为院士候选人(ren)(ren)等(deng)资格(ge)；依(yi)法依(yi)规(gui)解除劳(lao)动合(he)同(tong)、聘用合(he)同(tong)；终(zhong)身禁(jin)止在政府(fu)举办的(de)(de)(de)学校、医院、科(ke)研(yan)机构等(deng)从(cong)事(shi)教学、科(ke)研(yan)工(gong)作等(deng)处(chu)罚，以及记入(ru)科(ke)研(yan)诚(cheng)信(xin)(xin)严(yan)重失信(xin)(xin)行为数据库或列入(ru)观察(cha)名(ming)单(dan)等(deng)其(qi)他(ta)处(chu)理(li)。严(yan)重违背(bei)科(ke)研(yan)诚(cheng)信(xin)(xin)要求责任人(ren)(ren)属(shu)(shu)于公职(zhi)人(ren)(ren)员的(de)(de)(de)，依(yi)法依(yi)规(gui)给(ji)予处(chu)分(fen)；属(shu)(shu)于党员的(de)(de)(de)，依(yi)纪依(yi)规(gui)给(ji)予党纪处(chu)分(fen)。涉嫌存(cun)在诈骗、贪(tan)污科(ke)研(yan)经费等(deng)违法犯罪行为的(de)(de)(de)，依(yi)法移交(jiao)监察(cha)、司法机关处(chu)理(li)。

对包庇、纵容甚至骗取各类(lei)财(cai)政资助(zhu)项目或(huo)奖励的单位(wei)，有关(guan)主管部门要给予约谈(tan)主要负(fu)责人、停拨或(huo)核(he)减经(jing)费、记入科研诚(cheng)信(xin)(xin)严重失(shi)信(xin)(xin)行为数据(ju)库(ku)、移送司法(fa)机关(guan)等处理。

（二十一(yi)）开展联(lian)合(he)惩戒。加强科(ke)研诚(cheng)信(xin)(xin)信(xin)(xin)息(xi)跨部门跨区域共享共用，依法依规对严重违背科(ke)研诚(cheng)信(xin)(xin)要求责任人(ren)采取联(lian)合(he)惩戒措施(shi)。推动(dong)各(ge)级(ji)各(ge)类(lei)科(ke)技计(ji)划统(tong)一(yi)处理(li)规则，对相关处理(li)结果互认。将(jiang)科(ke)研诚(cheng)信(xin)(xin)状况与学籍(ji)管理(li)、学历学位(wei)授(shou)予、科(ke)研项目(mu)立(li)项、专(zhuan)业技术职务评(ping)(ping)聘(pin)(pin)、岗位(wei)聘(pin)(pin)用、评(ping)(ping)选表彰、院士增选、人(ren)才基地评(ping)(ping)审等挂钩。推动(dong)在(zai)行政许可、公(gong)共采购、评(ping)(ping)先创优(you)、金(jin)融支(zhi)持、资质等级(ji)评(ping)(ping)定、纳税信(xin)(xin)用评(ping)(ping)价等工作中将(jiang)科(ke)研诚(cheng)信(xin)(xin)状况作为重要参考(kao)。

七、加快推进(jin)科(ke)研诚信信息化建设(she)

（二(er)十二(er)）建(jian)立(li)完善科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)诚信(xin)(xin)信(xin)(xin)息系统。科(ke)(ke)(ke)技(ji)部会同(tong)中国社(she)科(ke)(ke)(ke)院建(jian)立(li)完善覆盖(gai)全国的(de)自然(ran)科(ke)(ke)(ke)学(xue)和哲(zhe)学(xue)社(she)会科(ke)(ke)(ke)学(xue)科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)诚信(xin)(xin)信(xin)(xin)息系统，对科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)人员、相(xiang)关(guan)(guan)机构(gou)、组织等的(de)科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)诚信(xin)(xin)状况(kuang)进行记录。研(yan)(yan)究(jiu)拟订科(ke)(ke)(ke)学(xue)合理(li)、适(shi)用不同(tong)类型(xing)科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)活(huo)动和对象特点(dian)的(de)科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)诚信(xin)(xin)评价指标、方(fang)法模型(xing)，明确评价方(fang)式、周期、程序等内(nei)容(rong)。重点(dian)对参(can)与科(ke)(ke)(ke)技(ji)计划(hua)（项(xiang)(xiang)目(mu)）组织管理(li)或(huo)实施、科(ke)(ke)(ke)技(ji)统计等科(ke)(ke)(ke)技(ji)活(huo)动的(de)项(xiang)(xiang)目(mu)承(cheng)担人员、咨询评审专(zhuan)家，以及(ji)项(xiang)(xiang)目(mu)管理(li)专(zhuan)业(ye)机构(gou)、项(xiang)(xiang)目(mu)承(cheng)担单位、中介服务机构(gou)等相(xiang)关(guan)(guan)责任主体开(kai)展诚信(xin)(xin)评价。

（二十三(san)）规(gui)范科(ke)研诚信(xin)(xin)信(xin)(xin)息管(guan)理(li)。建立健(jian)全科(ke)研诚信(xin)(xin)信(xin)(xin)息采集、记录、评价、应(ying)用(yong)等(deng)管(guan)理(li)制度，明确(que)实施主体(ti)、程序、要求。根据不同责任主体(ti)的(de)(de)特点，制定面(mian)向不同类(lei)型科(ke)技(ji)活动的(de)(de)科(ke)研诚信(xin)(xin)信(xin)(xin)息目录，明确(que)信(xin)(xin)息类(lei)别和管(guan)理(li)流程，规(gui)范信(xin)(xin)息采集的(de)(de)范围、内容、方式(shi)和信(xin)(xin)息应(ying)用(yong)等(deng)。

（二十四）加(jia)强科研(yan)诚信(xin)(xin)(xin)信(xin)(xin)(xin)息(xi)共(gong)享应用。逐步(bu)推动科研(yan)诚信(xin)(xin)(xin)信(xin)(xin)(xin)息(xi)系统与全国信(xin)(xin)(xin)用信(xin)(xin)(xin)息(xi)共(gong)享平台、地(di)方科研(yan)诚信(xin)(xin)(xin)信(xin)(xin)(xin)息(xi)系统互联互通，分阶段分权限实(shi)现信(xin)(xin)(xin)息(xi)共(gong)享，为实(shi)现跨(kua)部门跨(kua)地(di)区联合(he)惩戒(jie)提供支撑(cheng)。

八、保(bao)障措施

（二十五）加(jia)(jia)强党对(dui)科(ke)(ke)(ke)研诚(cheng)信(xin)建(jian)(jian)(jian)设(she)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)领(ling)导。各级(ji)党委（党组）要高度(du)重视科(ke)(ke)(ke)研诚(cheng)信(xin)建(jian)(jian)(jian)设(she)，切(qie)实加(jia)(jia)强领(ling)导，明确任(ren)(ren)务，细化分(fen)(fen)工(gong)(gong)，扎(zha)实推进。有(you)关(guan)部(bu)门、地方(fang)应整合现(xian)有(you)科(ke)(ke)(ke)研保障措(cuo)(cuo)施(shi)，建(jian)(jian)(jian)立(li)科(ke)(ke)(ke)研诚(cheng)信(xin)建(jian)(jian)(jian)设(she)目(mu)标责(ze)(ze)任(ren)(ren)制，明确任(ren)(ren)务分(fen)(fen)工(gong)(gong)，细化目(mu)标责(ze)(ze)任(ren)(ren)，明确完成时间。科(ke)(ke)(ke)技部(bu)要建(jian)(jian)(jian)立(li)科(ke)(ke)(ke)研诚(cheng)信(xin)建(jian)(jian)(jian)设(she)情况督查和(he)通报制度(du)，对(dui)工(gong)(gong)作(zuo)取得(de)明显成效的(de)地方(fang)、部(bu)门和(he)机构进行表彰；对(dui)措(cuo)(cuo)施(shi)不(bu)得(de)力、工(gong)(gong)作(zuo)不(bu)落实的(de)，予以通报批评，督促整改。

（二十六）发挥(hui)社会监督和舆论(lun)(lun)引导作用。充(chong)分发挥(hui)社会公众、新(xin)闻媒(mei)体等对科(ke)研(yan)诚(cheng)(cheng)信(xin)(xin)建设(she)的监督作用。畅(chang)通举报(bao)渠道，鼓励对违背(bei)科(ke)研(yan)诚(cheng)(cheng)信(xin)(xin)要(yao)求(qiu)的行为进行负责任实名举报(bao)。新(xin)闻媒(mei)体要(yao)加强(qiang)对科(ke)研(yan)诚(cheng)(cheng)信(xin)(xin)正面引导。对社会舆论(lun)(lun)广泛关注的科(ke)研(yan)诚(cheng)(cheng)信(xin)(xin)事件，当事人所在(zai)单位和行业主管部门要(yao)及时采取(qu)措施调(diao)查处理(li)，及时公布(bu)调(diao)查处理(li)结果。

（二十七）加(jia)强监测(ce)(ce)评(ping)估。开(kai)展科(ke)研诚信(xin)建(jian)设情况动态监测(ce)(ce)和第三(san)方评(ping)估，监测(ce)(ce)和评(ping)估结(jie)果作为改进(jin)完善(shan)相关工作的重(zhong)要基础以及科(ke)研事业(ye)单位(wei)绩效评(ping)价、企业(ye)享受政府资助等的重(zhong)要依据。对重(zhong)大科(ke)研诚信(xin)事件及时开(kai)展跟踪监测(ce)(ce)和分析。定期发布中国科(ke)研诚信(xin)状况报告。

（二十(shi)八）积(ji)(ji)极(ji)开(kai)展(zhan)国际(ji)交流合(he)(he)作(zuo)。积(ji)(ji)极(ji)开(kai)展(zhan)与相关国家、国际(ji)组织等(deng)的交流合(he)(he)作(zuo)，加强对科(ke)技发(fa)展(zhan)带来的科(ke)研(yan)(yan)诚(cheng)信(xin)(xin)建(jian)设新(xin)情况新(xin)问题研(yan)(yan)究，共同完善国际(ji)科(ke)研(yan)(yan)规(gui)范，有效应对跨(kua)国跨(kua)地区科(ke)研(yan)(yan)诚(cheng)信(xin)(xin)案件。

（新华社(she)北京2018年5月30日电(dian)）

原文链接：//www.gov.cn/xinwen/2018-05/30/content_5294938.htm